Klíčové orgány podle Aktu o umělé inteligenci

Akt o umělé inteligenci (Akt) klade důraz na ustanovení strukturovaného rámce pro regulaci umělé inteligence (AI) v Evropské unii. V jeho jádru stojí několik klíčových orgánů a mechanismů, které jsou nezbytné pro účinnou implementaci a monitorování pravidel a standardů týkajících se AI. V tomto článku představíme tyto orgány, jejich role a pravomoci, které budou hrát […]
Jaké změny přináší schválené znění Aktu o umělé inteligenci?

Dne 2. srpna tohoto roku vstoupí v platnost dlouho očekávaný Akt o umělé inteligenci (Akt), schválený Evropským parlamentem a Radou Evropské Unie. Tento legislativní dokument představuje zásadní krok k regulaci a řízení uvádění systémů umělé inteligence (AI) na unijní trh. Přináší zejména nový rámec pro aplikaci a monitorování technologií AI a zavádí rozsáhlé požadavky, které mají […]
Vliv umělé inteligence na firemní compliance

Umělá inteligence (AI) přináší revoluci do různých sektorů ekonomiky, od financí po zdravotnictví, a nabízí nevídané možnosti pro automatizaci a optimalizaci procesů. Využití AI však přináší také nové výzvy a otázky, zejména v oblasti compliance a ochrany údajů. Jak mohou jednotlivé sektory efektivně implementovat AI a zároveň dodržovat legislativní a etické normy? Naše kancelář se […]
Generativní umělá inteligence: Umělá inteligence jako vynálezce?

Generativní umělá inteligence (GPAI) přináší svým uživatelům řadu nových možností. Nejenže dokáže odpovídat na otázky nebo vytvářet obrázky, které mohou být autorskými díly, ale také „vymýšlet“ nové věci, které lze považovat za vynálezy. V tomto článku z naší série o GPAI se zaměříme na vnitrostátní a unijní právní úpravu související s patenty a představíme obecné […]
Generativní umělá inteligence: Výzva pro autorské právo

V tomto článku navážeme na předchozí téma, a to generativní umělou inteligenci neboli GPAI, jak ji definuje Akt o umělé inteligenci. Budeme se zabývat možnými následky legislativních změn pro GPAI v souvislosti s českým autorským právem, přičemž se zaměříme na klíčové aspekty, jako jsou originalita, autorství, vytěžování dat a nové povinnosti pro poskytovatele těchto technologií. […]
Akt o umělé inteligenci: Pravidla pro generativní umělou inteligenci

Generativní umělá inteligence se stává stále významnější součástí technologického a kreativního prostředí. Právě rozmach nástrojů generativní umělé inteligence jako ChatGPT nebo Copilot výrazně ovlivnil finální a schválené znění Aktu o umělé inteligenci (dále také jako „Akt“), který přináší významné změny v regulaci těchto nástrojů. Nejzásadnější změnou je klasifikace těchto systémů jako tzv. obecné modely umělé inteligence […]
Umělá inteligence na pracovišti: Soulad s etickými zásadami

V naší sérii článků o umělé inteligenci na pracovišti jsme již zmínili, že zaměstnavatel by měl při implementaci umělé inteligence zařídit nejen soulad s právními předpisy, ale i etickými principy. V tomto článku se proto zaměříme na konkrétní etická pravidla, která by měla být při využívání systémů umělé inteligence na pracovišti dodržována. Transparentnost a odpovědnost Jedním z klíčových […]
Umělá inteligence na pracovišti: Soulad s BOZP a případné sankce

V tomto článku z naší série týkající se implementace umělé inteligence na pracoviště si představíme dopad umělé inteligence na pravidla BOZP a také sankce, které hrozí zaměstnavatelům při porušení jeho povinností, které mu ukládá Akt o umělé inteligenci, a kterým jsme se věnovali v předchozím článku. Jak ovlivní umělá inteligence pravidla BOZP? Již podle aktuálních předpisů by zaměstnavatelé […]
Umělá inteligence na pracovišti: Povinnosti zaměstnavatele

Umělá inteligence se stává klíčem moderního pracovního prostředí. Tím se otevírají dveře inovacím a efektivitě, ale také novým výzvám a povinnostem pro zaměstnavatele. Možná rizika související s používáním umělé inteligenci a nástroje k jejich prevenci jsme již představili v minulém článku. V tomto článku se naopak zaměříme na konkrétní povinnosti zaměstnavatelů při implementaci a využívání AI systémů s různou […]
Umělá inteligence na pracovišti: Jak zajistit její bezpečné použití

Umělá inteligence se čím dál rychleji stává nedílnou součástí moderního pracovního prostředí. Zatímco umělá inteligence nabízí řadu výhod, její samotné používání v zaměstnání vyžaduje především důkladné seznámení se s příslušnou právní úpravou, zejména s Aktem o umělé inteligenci. V tomto článku se zaměříme zejména na to, jaká rizika může implementace umělé inteligence na pracovišti představovat, a jak […]